Mange som arbeider i store bedrifter eller i offentlige institusjoner, har så avgrensede arbeidsoppgaver, at de føler de ikke har behov for å kjenne til hva som ellers foregår på arbeidsplassen. Har du derimot ambisjoner om å bli forfremmet, er det viktig at du viser interesse for mer enn ditt avgrensede arbeidsfelt.
Her er noen eksempler på hva du bør kjenne til:
- Navn på ledere og andre sentrale personer på ulike nivå.
- Organisasjonsstrukturen – navn på avdelinger, staber og så videre.
- Større prosjekter som er igangsatt og hva de kan medføre av endringer.
- Omtrent hvor mange ansatte virksomheten har og hvor stor den totale
omsetningen er. - Hvordan den økonomiske utviklingen har vært de siste årene.
- De viktigste hendelsene i virksomhetens historie.
Hvordan skaffer man seg så denne informasjonen? Hva som er de viktigste informasjonskanalene, varierer fra virksomhet til virksomhet. Noen virksomheter har egne interne aviser (enten på papir eller på nett). Det som skrives der kan være veldig nyttig å få med seg. Andre virksomheter har gode presentasjoner på sine nettsider. Årsrapporter og lignende kan også være fulle av informasjon som kan være viktig å kjenne til.
